Thứ trưởng Trần Quốc Phương cùng đại diện một số đơn vị chức năng của Bộ Tài chính chụp ảnh lưu niệm cùng tập thể Tạp chí Kinh tế - Tài chính (ngày 19/12/2025).

Tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực vận hành

Trong bối cảnh cả hệ thống chính trị đẩy mạnh sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, việc hợp nhất 8 tạp chí chuyên ngành thành Tạp chí Kinh tế - Tài chính là bước đi cụ thể nhằm thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước và Bộ Tài chính về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy.

Ngày 1/3/2025, Tạp chí Kinh tế - Tài chính được thành lập theo Quyết định số 389/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính trên cơ sở hợp nhất 8 cơ quan tạp chí gồm: Tạp chí Tài chính, Tạp chí Quản lý Ngân quỹ quốc gia, Tạp chí Hải quan, Tạp chí Thuế, Tạp chí Chứng khoán, Tạp chí Bảo hiểm xã hội, Tạp chí Con số và Sự kiện, Tạp chí Kinh tế và Dự báo.

Tạp chí là một trong những đơn vị có quy mô hợp nhất lớn của Bộ Tài chính, tác động trực tiếp đến tổ chức bộ máy, nhân sự, quy trình sản xuất và mô hình quản trị tòa soạn. Tuy nhiên, quá trình triển khai được thực hiện nghiêm túc, đồng bộ theo đúng tinh thần các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và chỉ đạo của Bộ Tài chính.

Qua hơn 1 năm vận hành, mô hình tổ chức mới từng bước đi vào ổn định, đáp ứng yêu cầu thực hiện đồng thời nhiệm vụ chính trị, nghiên cứu khoa học, truyền thông chính sách và phát triển kinh tế báo chí. Tư tưởng cán bộ, viên chức cơ bản ổn định, yên tâm công tác và tin tưởng vào chủ trương sắp xếp của Đảng, Nhà nước và Bộ Tài chính.

Điểm nổi bật sau hợp nhất là bộ máy được tổ chức lại theo hướng tinh gọn, giảm mạnh đầu mối trung gian. Từ 30 đầu mối cấp phòng và tương đương trước đây, đơn vị hiện còn 5 phòng chuyên môn và 1 Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh, giảm hơn 80% đầu mối. Mô hình tổ chức mới bảo đảm nguyên tắc “một việc - một đầu mối xuyên suốt”, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, nâng cao trách nhiệm cá nhân và hiệu quả phối hợp trong xử lý công việc.

Song song với sắp xếp tổ chức, công tác cơ cấu lại đội ngũ cán bộ được triển khai quyết liệt, phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ. Sau hơn 1 năm hợp nhất, nhân sự của đơn vị giảm 37,5%, trong khi chất lượng nguồn nhân lực tiếp tục được duy trì, đáp ứng yêu cầu phát triển của mô hình tòa soạn hiện đại. Những kết quả này cho thấy hiệu quả bước đầu của quá trình tinh gọn bộ máy.

Đằng sau những con số đó là nỗ lực rất lớn của tập thể lãnh đạo, cán bộ, viên chức, người lao động trong quá trình xây dựng một mô hình tòa soạn thống nhất từ 8 cơ quan báo chí có nhiều khác biệt về cơ chế vận hành, nhân sự và phương thức hoạt động.

Tăng cường hạ tầng, thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện

Cùng với kiện toàn tổ chức bộ máy, Tạp chí Kinh tế - Tài chính cũng tập trung tăng cường cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật và đẩy mạnh chuyển đổi số.

Sau khi được Bộ Tài chính giao trụ sở làm việc mới, đơn vị đã chủ động cân đối, sử dụng nguồn lực hợp pháp để cải tạo, sửa chữa, nâng cấp điều kiện làm việc, nhanh chóng ổn định hoạt động sau hợp nhất. Hạ tầng công nghệ thông tin tiếp tục được tăng cường, đáp ứng yêu cầu vận hành tòa soạn số và bảo đảm an toàn thông tin.

Thứ trưởng Trần Quốc Phương thăm, chúc mừng Tạp chí Kinh tế - Tài chính nhân dịp đầu Xuân 2026.

Một trong những dấu ấn nổi bật sau hợp nhất là sự chủ động thúc đẩy ứng dụng khoa học - công nghệ và chuyển đổi số trong hoạt động báo chí. Triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tạp chí đã nhanh chóng xây dựng nền tảng công nghệ phục vụ mô hình tòa soạn hiện đại.

Đáng chú ý, Tạp chí có 3 sản phẩm, giải pháp số được Bộ Khoa học và Công nghệ công bố thuộc Danh mục các sản phẩm, giải pháp phục vụ Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW, gồm: phần mềm quản trị xuất bản tin bài, phần mềm dựng hình và phần mềm Edoc gửi nhận văn bản.

Cùng với đó, đơn vị được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch xếp loại Tốt về mức độ trưởng thành chuyển đổi số báo chí năm 2025. Kết quả này ghi nhận những nỗ lực đổi mới mô hình hoạt động báo chí gắn với chuyển đổi số toàn diện sau quá trình hợp nhất.

Để đáp ứng yêu cầu vận hành đồng bộ, Tạp chí đã chủ động xây dựng hệ thống phần mềm xuất bản hội tụ (CMS), chuyển đổi toàn diện quy trình tác nghiệp từ đơn lẻ sang hội tụ, vận hành hiệu quả theo phương thức báo chí hiện đại và khắc phục tình trạng phân tán hệ thống sau hợp nhất. Song song với đó, hệ thống quản lý công việc điện tử E-Task được đưa vào vận hành đã góp phần số hóa toàn bộ quy trình giao việc, theo dõi và đánh giá nhiệm vụ trong nội bộ tòa soạn.

Nỗ lực tự chủ tài chính, giữ vững gắn kết nội bộ

Trong năm đầu thực hiện hợp nhất, dù gặp nhiều khó khăn do thay đổi mô hình tổ chức và thị trường quảng cáo báo chí suy giảm, Tạp chí Kinh tế - Tài chính vẫn chủ động triển khai các giải pháp phát triển nguồn thu sự nghiệp nhằm giảm hỗ trợ từ ngân sách nhà nước.

Đơn vị đồng thời chủ động huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực hợp pháp để đầu tư cơ sở vật chất, chuyển đổi số và phát triển khoa học - công nghệ, thể hiện tinh thần tự chủ tài chính và trách nhiệm trong quản lý, sử dụng nguồn lực được giao.

Năm 2025, thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị đạt gần 33 tỷ đồng, chiếm khoảng 60% tổng nguồn thu phục vụ hoạt động chi thường xuyên. Nguồn thu này bảo đảm toàn bộ chi hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ và chi phí quản lý, hành chính của đơn vị.

Tạp chí cũng là một trong những đơn vị hoàn thành sớm phương án tự chủ tài chính giai đoạn 2026-2030. Mức tự bảo đảm chi thường xuyên của đơn vị có xu hướng ngày càng tăng, cho thấy năng lực tự chủ tài chính đang từng bước được cải thiện.

Cùng với đổi mới tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động, Ban Lãnh đạo Tạp chí luôn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, viên chức, người lao động. Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, công đoàn, đoàn thanh niên được duy trì thường xuyên, góp phần củng cố tinh thần đoàn kết, tạo môi trường làm việc tích cực và điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm công tác lâu dài.

Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được Tạp chí Kinh tế - Tài chính duy trì thường xuyên.

Nhìn lại thời điểm mới hợp nhất, Tổng Biên tập Tạp chí Kinh tế - Tài chính Phạm Thu Phong từng chia sẻ, có những thời điểm Ban Lãnh đạo và tập thể đơn vị “không biết phải bắt đầu từ đâu” khi cùng lúc phải giải quyết khối lượng lớn công việc liên quan đến tổ chức bộ máy, nhân sự, cơ sở vật chất, cơ chế vận hành và xây dựng mô hình tòa soạn mới từ 8 cơ quan báo chí có đặc thù hoạt động khác nhau.

Theo Tổng Biên tập, khó khăn lớn nhất không chỉ là bài toán tổ chức hay tài chính, mà còn là làm sao nhanh chóng tạo được sự đồng thuận, đoàn kết và thích ứng trong một tập thể lớn sau hợp nhất. Tuy nhiên, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Bộ Tài chính, sự đồng lòng của tập thể lãnh đạo, cán bộ, viên chức, người lao động và tinh thần chủ động đổi mới, Tạp chí từng bước vượt qua giai đoạn nhiều áp lực ban đầu để nhanh chóng ổn định hoạt động.

Đánh giá cao những kết quả Tạp chí đạt được, Thứ trưởng Bộ Tài chính Trần Quốc Phương từng chia sẻ, Tạp chí Kinh tế - Tài chính là một trong những đơn vị có số lượng đầu mối hợp nhất nhiều nhất thuộc Bộ Tài chính. Thứ trưởng đánh giá cao quá trình ổn định tổ chức, sắp xếp bộ máy và duy trì hiệu quả hoạt động của Tạp chí.

“Nhờ sự chèo lái của Ban Lãnh đạo, Tạp chí không những nhanh chóng ổn định sau hợp nhất mà còn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, thể hiện rõ qua những con số theo báo cáo, trong đó có kết quả doanh thu - một chỉ số phản ánh trực tiếp hiệu quả hoạt động”, Thứ trưởng nhấn mạnh.

Theo Thứ trưởng, trong điều kiện hoạt động của mô hình tạp chí có nhiều khó khăn hơn so với báo, việc Tạp chí đạt được những kết quả tích cực là nỗ lực rất đáng trân trọng và ghi nhận.

Những kết quả đạt được sau hơn 1 năm hợp nhất không chỉ phản ánh hiệu quả của chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy, mà còn cho thấy tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó và quyết tâm đổi mới không ngừng của một tập thể được hợp nhất từ 8 cơ quan báo chí chuyên ngành khác nhau. Từ một mô hình mới với nhiều áp lực, khó khăn và thách thức ban đầu, Tạp chí Kinh tế - Tài chính đang từng bước khẳng định năng lực quản trị, khả năng thích ứng và hướng phát triển phù hợp trong kỷ nguyên báo chí số.